“会干事”体现能力水平“ 想干事 会干事 干成事 ”系列谈之二

宣传科  周文波

会干事，是一个能力水平问题，是干好工作的基础。想干事体现的是一种精神状态，会干事则体现的是聪明才智。　　

会干事，不仅要求大家要加强学习锻炼、不断提高业务能力，而且要注重科学的工作方法，不断谋求更高的工作效率和质量。毛泽东同志曾形象地把工作方法比作过河的“桥”和“船”，没有科学的工作方法，就很难达到预期的目标。医院是一个人才济济的地方，每一位干部职工都是医院党政领导的“参谋部”、“智囊团”，大到无论是担负为领导出谋献策的党办院办，还是小到医院的担架工，都有负责综合协调、督促落实、服务保障等工作的职责和义务，无论哪项工作要求都很高。随着形势任务的发展变化，医疗卫生工作也不断被赋予新的内涵，这就要求每一位医务人员必须具备更高的能力素质，讲究方式方法，更好地适应领导要求和任务变化。　　

会干事要肯动脑筋。无论是临床一线的医技科室，还是职能部门的行政科室，大多的工作都是脑力劳动。但面对同样的工作，有人干得好、有人干不好，有时干得好、有时干不好，同样的工作，为何出现如此的差别？出现类似情况，与一个人肯不肯动脑、用不用心有很大关系。不喜欢动脑的人，工作中只忙于具体的事物性工作，对整体工作缺乏思考，对工作规律缺乏认识，这样久了，个人的思维层次、处理问题的角度和方法等难有跃升。因此，我们要学会“坐功”，每天抽出一定时间坐下来思考工作，将务实与务虚有机结合起来，不仅要当一名“业务型”、“事务型”的人，还要努力成为“学习型”、“思考型”的人。　　

会干事要经常交流。“他山之石，可以攻玉”。交流，是一个人学习提高的重要捷径，学习借鉴他人的优秀成果既省时省力，效果又好。医院各科室、各部门的老同志在多年工作实践中，总结积累了许多有价值的工作经验，如果我们虚心请教、注意学习，就能从他们那里取得这些“真经”。在平时工作中，我们经常会遇到一些难以解决或不知所措的问题，这时，如果经他们指点一下，往往就会心头一亮、豁然开朗，问题也就迎刃而解。即使工作时间不长的同志，也有自己的一些心得体会，大家交流一下能开拓思路、增长见识。处处留心皆学问，各部门、科室、每个岗位工作都大有学问，而且有些工作经验和做法对我们自身工作也有补充、启发和完善的作用。因此，只要我们乐做有心人，时时留心，处处学习，定会有许多意外收获。　　

会干事要善于总结。我们常说：勤总结，大有益。近年来，医院通过“外引内培”，采取“送出去”、“请进来”等多种形式，不断为加强人才的培养注入了大量的经费，其目的就是不断推进医院工作制度化、规范化和科学化，促进医院的全面发展。医院党委副书记、院长陈文智无论在大会小会总是强调：要把学习作为提升素质的第一要务来抓。如此的强调，充分说明了学习的重要性，因此，我们应养成善于总结的良好习惯，每撰写一份材料、处理一份文件、组织一次活动、承担一项服务任务等，事后都要回过头来重新梳理一遍，总结一下成功之处和存在的问题，努力做到经一事、长一智、进一步，日积月累，将会受益匪浅。

想干事，体现的是一种对工作的精神状态，而会干事是干好工作的基础，体现出的既是一个人的聪明才智，也是能力水平。