只有用心工作 方能事业有成(外一篇)

2015-09-23宣传科

周文波

工作人员少、事务多是机关或行政职能部门存在的普遍现象,而工作人员一般都有自己的“责任田”,如何根据环境变化去“播种”、“收获”,不但要求自己要有责任心和担当精神,更需要真正用心做事,只有用心做事,方能事业有成。

用心工作需要用心思考。孔子说:“学而不思则罔。”干工作亦如此,需要动脑筋思清想透,谋而后动。只有善于静下心来,以平静的心情和开放的思维,用心思考,理清工作思路,工作才会有所感悟、有所收获、有所提高。假如每天工作都漫不经心,只是简单机械地重复过去,自己就不会有长足的进步,工作也只能是得过且过,低级循环,低标准低质量地应付差事,取得的成绩肯定不会太好。

用心工作更要从小事做起。做好一件小事是平凡的,但把每一件小事都做好就不平凡,而在工作中,一件看起来微不足道的小事,或者一个毫不起眼的变化,往往可以决定工作的进展状况,甚至改变结果,影响单位的建设发展。因此,工作中即使面对一件看起来似乎微不足道的事情,也应该全力以赴地用心做好,不可敷衍塞责、马虎对付。

用心工作,体现出一个人的工作态度,再宏伟的工程,如果没有一砖一瓦的堆砌,只能是空中楼阁;再远大的目标,倘若没有一点一滴的努力,终会成为水中月、镜中花。干工作如果没有好的态度,肯定干不好;即使勉强干了,工作质量也不会高。要想在工作中凸显自己的价值,就必须端正工作态度,任务下来主动承担,这样才能在自己的本职工作岗位上干出成绩来。要想工作干出成绩,只有集中精力,努力解决问题,逐项攻坚克难。如果在机关工作的每个人都用心想事、细心谋事、真心干事,那么,医院党政领导的决策就能落到实处,也就能理所当然地推动医院建设有条不紊地全面发展。

“讲究”与“将就”

在面对繁杂事务,头绪多,责任重的情况下,有些人总会想:某几件事不是很重要,将就着做一下就可以了。这样做看似无事,实则误事,这是他们把做事情本该“讲究”的变成了自己对工作标准不高的“将就”。

如何做到“讲究”?首先,是要注意做好统筹规划,对工作由谁负责、怎样开展、什么时间完成,作出明确部署,避免出现职责不清、拖拉扯皮现象。其次,是要注意以认真负责的工作态度做好细节工作,把工作尽可能做得圆满。最后,是要注意提高工作效率,不管是上级要求还是下级请求,都用心对待,能尽快处理的就尽快处理,不能马上处理的也要给出处理时限,不能自认为不重要就可以放一放、拖一拖,给其他各级工作造成被动。

[责编:刘家琨]